Conformidade Legal | NR-1
Proteja sua empresa de multas e passivos trabalhistas por saúde mental
A atualização da NR-1 obriga toda empresa que emite o PGR a mapear e gerenciar riscos psicossociais formalmente. Quem não se adequa fica exposto a multas, ações trabalhistas e ônus da prova em litígios por saúde mental.
A saúde mental da sua equipe agora é uma obrigação legal
Em 2024, o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais — alta de 68% em relação ao ano anterior. Com o Burnout reconhecido como doença ocupacional pelo CID-11, a empresa deixa de ser vítima e passa a ser corresponsável. A partir de maio, o Ministério do Trabalho e Emprego inicia as fiscalizações.
A falta de adequação pode gerar:
⚖️ Multas do Ministério do Trabalho e Emprego
Valores que podem ir de R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63.
💼 Indenizações Trabalhistas
Por negligência variando de R$ 10.000 a R$ 500.000.
📉 Passivo Oculto
Absenteísmo, presenteísmo, turnover e perda de produtividade e talentos estratégicos.
Como blindamos a sua empresa em 3 passos - o que a implementação contempla
Diagnóstico dos Riscos Psicossociais
Aplicação de ferramentas validadas para mapear o clima organizacional, estresse, assédio e demais fatores de risco no ambiente de trabalho.
Plano de Implementação e Monitoramento
Intervenções personalizadas com acompanhamento contínuo para garantir conformidade e resultados reais. Programas definidos sob medida para cada empresa.
Relatórios e Evidências
Documentação técnica comprobatória integrada ao PGR, que demonstra adequação perante a fiscalização do MTE e protege juridicamente a empresa.
Autoridade
Quem lidera a sua adequação
Sou Camila Brito, Psicoterapeuta Psicanalítica e Implementadora da NR-1 (reconhecida pelo MEC). Com 20 anos de vivência corporativa e mais de 8 anos de atuação clínica focada em burnout e estresse crônico.
Minha atuação une expertise clínica a rigor técnico — porque saúde mental corporativa não se resolve com palestra.
Minha missão é transformar a forma como as empresas cuidam da saúde mental dos colaboradores, prevenindo riscos psicossociais e aumentando a produtividade.
Agende uma Consultoria sobre a NR-1 para mapearmos juntos os riscos da sua empresa e estruturarmos o plano de adequação exato para o seu negócio.